【アンケート】職場の「子育て理解」、ぶっちゃけ100点満点中何点?

  • 0~30点

    8.9%

  • 31点~50点

    12.5%

  • 51点~70点

    17.8%

  • 71点~90点

    35.7%

  • 91点~100点

    25%

回答 56件

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みんなの声

  1. 匿名 さん

    東京都

    30代

    31点~50点

    男性でもお休みがとりやすい
  2. みなみんん さん

    30代

    0~30点

    休みに厳しすぎる
  3. 鮭おにぎり さん

    30代

    91点~100点

    やることをやっていれば、何も言われない。
  4. みか さん

    40代

    51点~70点

    子ども関連の急なお休み…誰も表立って文句は言わないけれど、やっぱり伝わってくるものはある💦
  5. あっきー さん

    30代

    91点~100点

    子どもが熱が出たりその日体調が悪かったら次の日も休んでいいよと言ってくれます。
    申し訳ない気持ちでいっぱいですが、いつも甘えさせていただいています。
  6. MKT さん

    30代

    51点~70点

    急な休みも快く受けてくれる
  7. 匿名 さん

    40代

    91点~100点

    かなり融通が効き、なかなか辞められない
  8. おもち さん

    30代

    71点~90点

    割と融通がききます
  9. えむしー さん

    30代

    71点~90点

    教育に関する職場だから
    一方で時期や対応中に限り難しい場合もある
  10. nerico さん

    40代

    51点~70点

    理解はある。
    なぜなら子どもが通う施設だから。
    ただ、子持ちの職員が少ないのと、結局休むと人員を調整しなきゃいけないし、休みが頻繁な人に対して社長が嫌味を言ってたりするから、50点くらいだな。
  11. 匿名 さん

    40代

    51点~70点

    在宅にしてくれたり、柔軟でしたが
    実際は直属の上司が色々やってくれただけで、会社自体はあんまり理解してくれてる感じではなかったです。
    いい上司に恵まれました
  12. イルカママ さん

    30代

    91点~100点

    手当も充実しているし、突発的な休みにも理解がある。

    社長や上司が子育て真っ只中だから、「子どもいたらそうなるよね」って理解だから、働きやすい。
  13. えりな さん

    30代

    71点~90点

    保育士だから
  14. すみまま さん

    40代

    31点~50点

    休みやすいが働きにくいです…
    子供の発熱とかで1日有給とるのは理解あるのですが、
    早退や遅刻で時間有給の制度がないので、「病院の後のこの時間なら働けるけど、制度がないから行けない…」と有効に時間を使うことができない面があります。
  15. 匿名 さん

    30代

    51点~70点

    割と理解のある職場だだが、若い人が多く、急な休みなど、理解が得られないかもしれないから。
  16. 匿名 さん

    30代

    51点~70点

    欠勤の連絡を入れると嫌そうな声で対応されたり、すぐ他の同期の独身と比べたりする。
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