フル出勤で疲れ果てたママにどんな現実的なアドバイスをするのが良いでしょうか?

まゆぞん

さん 東京都 30代
  • 男の子:

    5才

  • 女の子:

    4才

小学生と保育園に通う子どもが2人いる。旦那さんはフル出勤の仕事でなかなか子育てに参加できない。ママも時短だけどフル出勤。会社にテレワークを希望するもののなかなか了承を得ることができない。フレックスの相談も受け入れられない。子どもの体調不良で仕事を休むときや早退することもあり、それに対して罪悪感を持ちながら仕事をしている。

仕事を辞めたいけど、お金の問題で仕事を辞めるわけにはいかない。
転職を考えるけど、自分のスキルや希望に合う求人がない。

そんなママ友から「正直しんどい。今後どうしたらいいか分からない。気力と体力ばかりが消耗していく」と相談された。私は共感することしかできなかった。それだけでももしかしたら気持ちが穏やかになるかもしれないけど、現実は変わらない。ファミサポや家事代行などの外部のサポートも提案してみたけど、知らない人に子どもを預けるのが心配で乗り気ではない(昨今のおぞましい事件が影響している可能性大)。旦那さんに手伝ってもらうことも言ってみたけど旦那さんも激務でなかなか手伝うことができない。

そんな切羽詰まったママ友にあなたなら何てアドバイスしますか?
参考までに教えてください。

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コメント(2)

ゆう

さん 40代

難しい…ですよね…優先順位をハッキリして、仕事をやめたくないなら、他人に預けたくないとか言わずにもう任せる!しかないと思います。経済的にやめられないのなら、それしかないと思います。本当は、旦那さんがその分稼ぐ!っていうのが1番だと思いますよ。経済面は任せた!数年は育児に専念するね!というのが…下の子が中学生になるまではまだまだ気が抜けない…それが現実ですから…
 

まゆぞん

さん 東京都 30代
  • 男の子:

    5才

  • 女の子:

    4才

なりふり構わず作戦ですね!
仕事をやめるか、他人に預けるか、どちらかを選択する!
覚悟を決めるタイミングかもしれませんよね🤔
経済面は任せた...!!!「おう、任せろ!!!」の関係性を私も作りたいもんです😭
アドバイスありがとうございます!
 

ケンママ

さん 40代

まずはもう一度会社に少しでも在宅ができないかを相談してみる。
平日に1.2日でも在宅になるとだいぶ違います。
もしそれがどうしてもできないなら、転職を考える。ただ、いきなり辞めるのは怖いので、今の仕事をしながら、無理しない範囲で在宅ワークを少しやってみる。それがいずれ本職になればいいし、在宅ってこんな感じなんだと分かるきっかけにもなるかなと。
 

まゆぞん

さん 東京都 30代
  • 男の子:

    5才

  • 女の子:

    4才

平日の1~2日在宅だとメリハリついていいですよね!
そもそも、家で出来る仕事なのに在宅NGの会社とかも最近は増えているので「なんだかなぁ」って感じです。
対面でコミュニケーションを取りたいのはなんとなく分かるものの...
副業ってことですね!?確かに副業で収入が増えてくるとそれが本職になる可能性大ですね😊
アドバイスありがとうございます!
 

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