みんなの声
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匿名 さん
40代
もし子どもが発熱したら、どっちが休むか（迎えに行くか）を日々、夫と相談していました。
どうしても仕事を休めない日もあるので、夫とタッグを組んで頑張りました。 -
えびちゃんの奥様 さん
青森県
40代
とにかくそれを想定して職場を決めたので、子供が熱を出したら早退が出来る環境で本当に助かりました。今も同じ職場で恩返しのつもりで頑張っています！ -
mam さん
20代
子どもの突然の発熱で保育園からお迎えの連絡が来たときは、本当に仕事と看病の両立の難しさを感じました。ちょうど仕事を抜けにくいタイミングでも、「子どもが熱を出した」と連絡が来たら迎えに行かないわけにはいかず、急いで仕事の引き継ぎや予定の調整をしてお迎えへ。
帰宅してからは看病をしながら、子どもの様子を見て、食事や水分補給、寝かしつけなどであっという間に一日が終わります。子どもが寝たあとに残っている仕事を片付けようと思っても、自分も疲れていてなかなか思うように進まず…。翌日の仕事のことも考えながら看病するのが一番大変でした。
子どもの体調を最優先にしたい気持ちはもちろんありますが、仕事にも責任があるので、「どちらも大切なのに、どうすればいいんだろう」と悩む瞬間が多いです。急なお迎えにも対応できるよう、普段から職場で情報共有や引き継ぎをしておくことの大切さを実感しました。 -
あやか さん
30代
私が行くしかない泣！
職場の保育園に預けていて、理解はあったので私が休み＆看病です。 -
はにゃまる さん
30代
とにかく夫婦で連絡を取り合いました！
行ける方が迎えに行き真っ直ぐ病院にかけこむ！
もう1人は、お熱用の買い出し（プリンやゼリーなど）に行き、一緒に対応しました！
事前にこうなった場合はこうしよう！ああしよう！と話すことが多いので
今のところ、突然呼び出しがあったときは
上手く対応することができています😌💓 -
匿名 さん
30代
今の所なし -
まるこ さん
20代
お義母さんにお願いしました🥺 -
ことこと さん
40代
旦那と交互に看病、有給、欠勤、看護休暇の申請をしてからは、そちらも使う。 -
イルカママ さん
30代
在宅に切り替え、具合の悪い子を見つつ仕事もこなす。
2歳くらいまでは、お迎え要請も多かったけど
今年入ってから全くなくなって正直助かってる（笑） -
よもぎ さん
40代
有休も看護休暇も使い切ってしまい最終的に欠勤。心折れて退職しました。 -
ごひく さん
千葉県
40代
妻が専業主婦なので、仕事に専念し、帰りにねぎらいの意を込めてケーキとかを買います -
ともこみ さん
40代
とにかく会社を休む
明日の仕事量とかきにしないで、治療に専念 -
匿名 さん
30代
職場に頭を下げて早退、そのまま入院になり旦那に家の事を丸投げ -
いけした さん
40代
できるだけ息子に寄り添える時間を増やした！ -
ゆきんこ さん
30代
職場復帰してすぐ、肺炎で子供が駅前の総合病院に入院、家に帰らず、しばらく、病院から職場へ行ってました。 -
えりな さん
30代
私が行った仕事を休む -
匿名 さん
40代
そういう時って、記憶に残っておらず、
いまだに、私はどうやって乗り切ったのか思い出せませんが、
子供はすくすく育ってます。
多分なりふり構わず、急いで迎え行って、病院連れてって家で看病したのでは？笑 -
maimai さん
30代
私と夫、両家両親フル出場で時間の許す限りお世話 -
匿名 さん
30代
復帰2日目、勤務開始して20分でお迎えコールが😭
朝の検温夫に任せて36.9だったけど、抱っこしててなんかあったかいような……いやでも37℃近いとこんなもんか？？？ と思いながら送っていったのですが、検温して38℃を超えていたそうで😭
朝礼終わってWeb会議の準備していた時のコールだったので即座に上司（本社にいる）に電話→拠点の拠点長のデスクにダッシュ→同僚に頭下げて回って走ってバス停までダッシュ→園へ……
10月なのに大汗かきました！！！ -
maiko さん
40代
外出先で呼び出しがかかり、とにかく急ぐことしか考えきれなかったです。汗だくでボロボロの状態で着きました😓
