みんなの声
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えりな さん
30代
急な休み・早退への理解不足
子供の体調不良による頻繁なやすみになるのが不安定 -
おもち さん
30代
急な休み・早退への理解不足
急な休みの時に断るのが大変です -
匿名 さん
30代
業務量や責任の過多
相手がいる仕事なので自分都合で急な休みは難しいです。 -
匿名 さん
30代
評価や昇進への不満
どんなに頑張っていても、フルタイムや残業ありで働いている男性職員の方が評価される…！タバコ休憩やお昼ご飯外に食べに行って気を休めながらできてて羨ましい。と思うことがあります！！泣 こちらは朝起きてから昼休みも寝るまで密度濃く頑張っているのに！！と思っちゃいます！ -
つなぐ さん
50代
業務量や責任の過多
両立は責任が多すぎて頭痛がして、ばて気味です -
こどもー さん
50代
急な休み・早退への理解不足
風邪で休みたい時、休みづらい -
抹茶みるく さん
40代
業務量や責任の過多
限られた時間の中であまりに責任過多できつかったこと…やり甲斐はあるけど、時間が足りないのはどうしようもなくて苦しかったです -
まるこ さん
20代
急な休み・早退への理解不足
休み希望を当日に出すと嫌な顔をされた -
いけした さん
40代
業務量や責任の過多
やるべきことが多すぎて時間がなくなること -
匿名 さん
40代
評価や昇進への不満
時短をとっている人が多いけど、
時短をとっている人の昇給を遅らせた事実を知っている私だけ時短をとっていません…
他の人にも言えない。 -
匿名 さん
東京都
30代
その他
いまは妻ががんばってくれており、まだ両立に困ることはないです -
みなみんん さん
30代
業務量や責任の過多
時短にしても今までと変わらない仕事を与えられる -
匿名 さん
40代
急な休み・早退への理解不足
子供が体調不良でも言いづらい時 -
おほあんどうふ さん
40代
その他
ママさん達が多い職場に転職したので
急なお迎えでも職場の理解はあったが
スーパーマーケットでは時給が低すぎ
娘が高校生になってから
時給が高い仕事に転職しました -
たろ さん
30代
急な休み・早退への理解不足
教育現場で働いていますが、お子さんがいない方が多く、上司も結婚していません。子育ての理解が足りないと思います。妊娠中も職場でかなりりんご病が流行ったとき、感染が怖かったですが、特に配慮がなかったことは、これから先も忘れないと思います。 -
みか さん
40代
急な休み・早退への理解不足
シフト制だと、自分で代わりの人を確保しないといけない風潮があること💦 -
maimai さん
30代
業務量や責任の過多
休んだり早退したりしても業務が減るわけではなく、後日の自分の仕事になるだけ -
もっそ さん
30代
評価や昇進への不満
仕方ないとはいえ… -
匿名 さん
40代
その他
特になし -
あっきー さん
30代
急な休み・早退への理解不足
職場が保育園なので行事前は忙しく、普段は熱とか出さないのに大事な日の前になると体調を崩すことが多くて、園長先生はいいよ！お迎えに行ってあげて！と言ってくれますが、他の先生に旦那さんやおばあちゃんは見てくれないの？と言われた時は心が痛いです。
