やっぱり母は不利だよな

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支援級の子

さん 40代

仕事関連で秋からある研修が始まるんだけど、これがかなり厳しい内容で。
9時から17時過ぎまで都心の研修所に缶詰にされ、グループワークをやらねばならないのが計7日間。
1日でも休んだり遅れたり早退したりしたら、認定証はもらえず、年1回しか開催されないため、また来年一からやり直しになってしまう。
しかも研修に行く以外に課題をこなさなきゃいけない。

これさ、母は辛いよ。
もし子どもが体調崩したら??
旦那が会社休めなかったら??

あとさ、下の子は支援級だから、放課後デイがない日はお迎え間に合わないんだよね…
ママ友が迎えに行くよと言ってくれてるけど、もしママ友の子が体調崩したら??

リスクめちゃくちゃ高いよね、、、

ちなみに今も上の子が絶賛風邪ひき中。
先が思いやられるんだけど。

無事に7日間、終えられる自信がない。

だからこの研修に参加する人が少なくて、なり手がいないと同業の人が嘆いていた。

もう少し柔軟にしてほしいなぁ

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コメント(1)

ゆーたん

さん 30代

この研修内容組んだ方は全く子育てに関わってないおじさんなのか、、
休んだら振替られるとかの救済措置ないのは無理すぎ💦
無事に終えられますように!
 

支援級の子

さん 40代

そうなんですよ!
救済措置がないんです。
例えば研修を16時までとかにしてもらえたらめちゃくちゃ助かるのに(学校の広場が17時までのため)
ふざけんなよぉぉぉ
 

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