教育#教育の投稿(24)
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ペナルティを与えるってどうなんだろ
小4の息子のクラス。 電気を消す係や、号令をかける係などそれぞれ仕事が決まっているらしい。 それらを忘れたりやらなかったりしたら、ペナルティが与えられて、溜まると、昼休みに一人で靴箱の掃除や、放課後残って手伝いをやらされたりするらしい。 これを聞いて、うーん…と思ってしまった。 確かに与えられた仕事やルールは守って遂行することが大事だけど、できなかったことに焦点を当ててペナルティを課すというのがなんだか気に入らない。 若い勢いのある男性の担任で、運動会の練習の際も、やる気がないなら帰れ!と、一人を全員の前で叱咤したりするらしい。 要は見せしめ的な、これをやらなきゃ罰を与える、みたいなやり方が私は嫌だなー。 ペナルティが怖いからやらなきゃ、という思考になってしまうんだよな。 逆にできたことに焦点を当てて、その子を認めてあげた方が、後々、これは良いことだから頑張ろうと前向きな考え方になるんじゃないかなと私は思う。 教育も仕事もそうだよね。 まぁ私もできてないんだけど😂
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中途半端な覚悟がいけないのかも
朝からイタズラ好きの末っ子に振り回されながらなんとか朝食を作り、上2人が幼稚園に行く前に学習塾の宿題をやらせなきゃと思って必死でやってたんだけど、ここ1週間くらい旦那(医師)が地方の学会に行っており帰って来ずのため完全ワンオペだった負担もあり、宿題をダラダラふざけてやる長男にイライラし怒り始めてしまいました、、そしたら、たまたま昨夜遅くに地方学会から帰って来てた旦那が起きて来て、『子供の勉強中に怒るなと前から言ってるよな?何度言ったら改善するんだ!!』ってガチギレし始めまして、、確かに私が長男に怒りすぎたのは悪かった。けど、余裕がないのも事実だ。私が余裕ないといつも旦那は私が仕事をやっているから余裕がなくて子どもに当たるんだと言ってきて、早く仕事辞めろよとか偉そうに言ってくるんですが、、仕事辞めたらさらに子どもたちにイライラしてしまいそうで。。旦那は『俺が勉強会とか学会とか頑張ると子供たちに皺寄せが行くなら、9時-17時で帰れる雇われ院長とかに転職しようと思う。年収下がるし決して俺のやりたいことではないけど。』とか可愛くないこと言うんですが、そーゆうんじゃないんだよなぁ。。旦那のやりたいこと応援してるから日々ほぼワンオペだけど歯を食いしばって耐えているんだけどなぁ。でもたまに疲れすぎて心が崩壊してキレちゃうんだよなぁ。結果的に心が崩壊するようなことは最初からやるな!と旦那に言われて、全くもってその通りだなと思う部分もあるんだけど、、結局私が旦那を応援する気持ちが中途半端なんだろうなぁ。だから完璧に良妻賢母になりきれないんだろうなぁ。子どもの教育もちゃんとやらないとだし、育児も家事も完璧にやらないとだし。なかなか疲れるなぁ。幸い、私がお仕事させていただいている会社さんはとても心優しい良い人たちばかりで、むしろその仕事の時間に私は癒されているから、この時間はとても大切なんだよなぁ🥹✨自分の中では。 専業主婦になったら子どもに怒らないか?といったら、そんなことはないんじゃないか?と私は思うんだよなぁ。すみません朝からこんなボヤキ😭読んでくださりありがとうございました🙏
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旦那の矛盾点にイライラw
あと1週間くらいで学会での発表という大仕事が控えていると言う旦那。あまり準備が進んでいないようで、3日前くらいからかなり焦っている様子。子どもたちにもどことなく余裕がなくイラつきを隠せない感じの態度だ。まぁ大きな結果を求められる仕事らしいから仕方ないのかな?と思って寛大に目を瞑っていたのだが、、なんと今夜は職場の人と飲みに行く予定である旨を、今朝出がけにいきなり言い始めたwいやいやいや、毎日毎日ほぼワンオペで結構ギリギリな感じで育児家事教育をやってるんだよ?こっちは。いつも旦那は仕事忙しそうだし、今回の学会の準備はまじで間に合ってなさそうだったから、少しだけ気の毒に思っていろいろヘルプしてあげたよ?でもさ、そんな切羽詰まっている時になんでわざわざ今夜飲み会行く必要があるの?それも久しぶりの旧友とかじゃなくて毎日会ってる職場のメンツでw飲み会行く時間あるなら準備終わらせろやw少しは育児家事やれやコノヤローーーwwwすみません誰にも愚痴らずここで愚痴りました🙏
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