きたーーーーーー退職代行がきたーーーーー

職場にキック🦵

さん 30代

新卒の社員が入社して、1日で退職するっていうニュース見たことあるけど、どこか他人事でむしろ心の中では「本当かよ???」と思っていたけど、うちの会社にも届いたみたい。

4月に入社した新入社員が「退職代行」でフェイドアウト・・・。

だから、無理なことばかり言うのはやめた方がいい、ゆっくりじっくり育てていこうと言ったのに(相談されたから言った。私はその子の顔を見たこともない)。

色んな理由がある中、彼女も見切りをつけてリスタートをしようと思ったとは思うんだけど、この見切りの早さにちょっと恐怖を覚えた。

彼女は今23歳でこれから結婚、出産をしたとして、子育ては仕事と違って見切りをつけるわけにはいかないし、お仕事以上に思い通りにならないことだらけだし、もしかしたら相談する人いないかもだし、子どものことで何かしら悩むし、子どもという自分以外のことを考えてばかりの毎日だし。要は楽しいこともあるけど、我慢の連続だと思う。

「子どもを産んで一番身についた力は何ですか?やっぱり家事力ですか?」
と、以前聞かれたけど、ノンノン!身についた力は「忍耐力」です(私の場合ね)

簡単に見切りをつけることができた社会で生きてきて、見切りをつけることができない子育てができるのかな。退職代行しかり・・・

ちょっとだけ日本の未来が心配になった。
おばさんの戯言なんだけどね。

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コメント(2)

inakanoyome

さん 30代

最近よく聞く退職代行!本当に身近で起きていることなんですね⚡
いろいろな事情はあると思うんですけどね…逃げ口は必要な時はあると思うんですけどね、、!
そうは思うもののこうすればいいや、いやならまたお願いすればいいやっていう良くない方に影響しないのかな、とかお節介にも考えちゃいます。
でも辞める人ってどこに行ってもすぐやめますよね😂
そんな人たちもどこかで忍耐と向き合わなきゃいけない時がくるんだろうな…
 

職場にキック🦵

さん 30代

私もこの子が第一号でした。
最初はびっくりしましたが、akitanoyomeさん同様に私もお節介心ながら、やめ癖がつかなければいいなと思っちゃいます。
人生思い通りにならないことばかりですもんね💦もし思い通りになっていたら、今頃は大富豪になっている予定なんだけどなぁ(笑)
 

ゆう

さん 40代

すぐ辞める人は以前からいたものの、退職代行を使うというのが今時ですよね!相談があればまだ改善策があるかもしれないのになーとは思います。仕事は何をしていても100%楽しいことはないですよ。苦しさや悔しさも含めての楽しい、やりがいかなぁ。これも就職結婚子育て介護を経験しての気づき。若い人はまだまだこれからですから…これからだからこそ、職場はどうしたらいいものやらなんでしょうけど😅
 

職場にキック🦵

さん 30代

相談できる環境がなかったのかなと思うと、ちょっと不憫な気持ちにはなりますよね。
私が言うのもなんですが、色んなことを経験して次は自分に合う職場が見つかることを祈ります。
多様性、多様性と騒がれてはいますが、どの時代でもやっぱりまずは思っていることを話せる空気作りは大切ですよね。特に多種多様な人が集まる企業においては・・・。
 

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