みなさんは、出産後の女性の働き方についてどう思いますか？
さん
東京都
30代
たまたま育休明けの友達（A子）と話したのですが、むしろ相談された形になりました。その子は育休明けで1月から仕事復帰しているのですが、復帰後はこれまでとはほとんど関係ない部署に配属（これは時短勤務の関連もあるからしょうがないかも）、月給も5万円ほど減ったと言っていました。
旦那様は残業が多くて、保育園の送り迎えはもちろんのこと、子どもが熱を出したりするともちろんA子が迎えに行く。とは言え、旦那様も生まれた直後は1か月の育休を取ってくれて、いろいろと手伝ってくれた。
A子と会ったときもすごい疲れていて、明るい未来はないのかなと探ってみると、今の会社での昇進や昇給、キャリアなどはほぼ希望通りに行かないいわゆる「マミートラック状態」。
私も同じことがあったけどA子ほどの気合も根性もなかったので、すぐに会社を辞めました。正直、続かないと思ったし。体がどうかなるかと思った（うちの夫は典型的な社畜マン、名付けて平成の虎）
そのときは話を聞くだけで何も力なれずでとてもモヤモヤした気持ちになって改めて色々調べてみると・・・
女性の賃金は出産一年前と比べて54.8%減少/正規雇用者でも20%減少。
確かに国も色々頑張っていると思うけど、何だかこんなんじゃ少子化対策をいくら打ち出しても難しいのでは・・・と思ってしまう。
女性は子どもを産んだ後は仕事は諦める？
専業主婦やパートでいく？
ばりばりフルタイムで働く？
それぞれのご家庭で決めていることや方針もあると思うので、全部正解だとは思いますが、率直なご意見で出産後の女性の働き方について思うところありませんか？
私は、時間を縛られるのが無理だったので（毎日出社は当たり前な会社）きれいにやめて子どもの時間も大切にしつつ、自分のフリーで受ける仕事も大切にしつつって感じです。
旦那様は残業が多くて、保育園の送り迎えはもちろんのこと、子どもが熱を出したりするともちろんA子が迎えに行く。とは言え、旦那様も生まれた直後は1か月の育休を取ってくれて、いろいろと手伝ってくれた。
A子と会ったときもすごい疲れていて、明るい未来はないのかなと探ってみると、今の会社での昇進や昇給、キャリアなどはほぼ希望通りに行かないいわゆる「マミートラック状態」。
私も同じことがあったけどA子ほどの気合も根性もなかったので、すぐに会社を辞めました。正直、続かないと思ったし。体がどうかなるかと思った（うちの夫は典型的な社畜マン、名付けて平成の虎）
そのときは話を聞くだけで何も力なれずでとてもモヤモヤした気持ちになって改めて色々調べてみると・・・
女性の賃金は出産一年前と比べて54.8%減少/正規雇用者でも20%減少。
確かに国も色々頑張っていると思うけど、何だかこんなんじゃ少子化対策をいくら打ち出しても難しいのでは・・・と思ってしまう。
女性は子どもを産んだ後は仕事は諦める？
専業主婦やパートでいく？
ばりばりフルタイムで働く？
それぞれのご家庭で決めていることや方針もあると思うので、全部正解だとは思いますが、率直なご意見で出産後の女性の働き方について思うところありませんか？
私は、時間を縛られるのが無理だったので（毎日出社は当たり前な会社）きれいにやめて子どもの時間も大切にしつつ、自分のフリーで受ける仕事も大切にしつつって感じです。
