4月から子育てと仕事の両立できる仕組みが拡充されます。
さん
東京都
30代
時短勤務が難しい職種の3歳未満を子育て中の親はテレワークを選べる。
事業主はテレワークを行える環境を作る（努力義務）。
これまでは3歳未満の子供を持つ親だけが「残業免除」だったけど、これが小学校入学前まで伸びる・・・。
などといった内容。
取れる休みの種類が増えて、対象となる子どもの年齢も拡大されていくわけだけど、これは真剣に取り組んでいる事業主にはXでいう「青バッジ」みたいなものを付与して、子育て世代の働いている人に視覚的に分かるようにしてもらいたいな・・・と今思っています！
小池さんをはじめとする議員の皆さん、お願いします！
事業主はテレワークを行える環境を作る（努力義務）。
これまでは3歳未満の子供を持つ親だけが「残業免除」だったけど、これが小学校入学前まで伸びる・・・。
などといった内容。
取れる休みの種類が増えて、対象となる子どもの年齢も拡大されていくわけだけど、これは真剣に取り組んでいる事業主にはXでいう「青バッジ」みたいなものを付与して、子育て世代の働いている人に視覚的に分かるようにしてもらいたいな・・・と今思っています！
小池さんをはじめとする議員の皆さん、お願いします！
