結局、仕事は人…

匿名

さん 40代

もし周りの人が良い人でも、トップの人が嫌な人だったら、続かんのよね…

小さな会社なのに、2年間で20人以上辞めるって、やっぱり異常だし、みんな原因はそのトップの恐怖政治。
まともな人は辞めていく。

私は新卒から出産まで勤めた会社がきつすぎて、変な耐性がついてしまったのか、受け流してのらりくらり長くいられるようになってしまったけど、3年経って、もうそろそろ先を考えようと思い始めた。

感情を出しまくり、悪口を行ったり、話も長いし、部屋も散らかってるし、ついでに話も散らかってる。

何か決定的なことが起きたらソッコー辞めるけど、私も陰で言われてるんかなー…

後任を探して育てて、辞めよう。

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コメント(2)

maiko

さん 40代

後任を探して育てるまでやるなんて!責任感が強いですね…でも、それは職場の責任なんじゃないかなーとも思ったり。もう少し気楽に、ちょっと無責任こな?ってくらいでも大丈夫じゃないかなーとか思ってしまいました😅
 

匿名

さん 40代

ありがとうございます😭
ちょっと昨日も色々あって、もう嫌になってました。自分が綺麗に辞めたいだけなんですけどね…
辛くなってきました。
 

まーひー

さん 30代

ほんと、人だと思います。
私もサービス業に携わっていたとき
とっても楽しかったけど
店長が変わって、皆やめました。
STAFF同士は今も繋がりはあります。
お金を稼ぐためにも仕事は必要だけど、
精神を削りながら
イヤイヤ過ごしている時間が勿体ないな、と思ってしまいました····
続く人間関係はその環境がなくても続きますしね。
匿名さんも気づかぬうちに気持ちの疲労は溜まっているかもしれませんし、ご無理はされないでくださいね🥺
 

匿名

さん 40代

そうですよね。
確かに時間が勿体無い。
貴重な時間、どうせなら楽しく過ごしたいですよね!
続く人間関係はその環境がなくても続く…深いです。
 

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